Wat ga je doen?

Als projectcoördinator ondersteun en/of leid je verschillende regionale projecten binnen de eerstelijnszorg. Zoals opleidingsprogramma’s en innovatie- en kwaliteitsprojecten. Je werkt nauw samen met projectleiders, praktijkmanagers, huisartsen en andere ketenpartners om projecten effectief en binnen de afgesproken planning te laten verlopen. Je werkt daarbij samen met jouw collega’s aan het succesvol maken van de projecten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bewaken en bijstellen van projectplanningen en signaleren van risico’s of knelpunten;
• Ondersteunen bij budgetbewaking en voortgangsrapportages;
• Organiseren van bijeenkomsten, webinars en podcasts;
• Communiceren met praktijken, onderwijsinstellingen, gemeenten en andere partners;
• Assisteren bij de ontwikkeling van opleidingsplannen, toolboxes en formats;
• Faciliteren van intervisie, kennisdeling en feedbackmomenten;
• Opzetten van instrumenten voor monitoring en kwaliteitsborging en vertalen van feedback naar verbetervoorstellen;
• Bijdrage aan diverse projecten zoals: Meer Tijd Voor de Patiënt (MTVP), BBL-opleidingsprogramma voor doktersassistenten, Continuïteit Huisartsenzorg en projecten rondom arbeidsmarktkrapte.

Wie ben jij?

Jij bent een projectcoördinator die processen, mensen en informatie soepel laat samenkomen, zodat projecten effectief en binnen de afgesproken planning worden uitgevoerd. Je bent zelfstandig, proactief, oplossingsgericht en behoudt overzicht over meerdere projecten tegelijk. Je hebt oog voor processen én mensen en weet informatie, feedback en belangen van verschillende partijen effectief te verbinden.

Verder heb je:

• HBO-kennis en werkervaring;
• Ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur in de (eerstelijns)zorg;
• Je kunt zelfstandig prioriteiten stellen in een dynamische zorgomgeving en bewaakt de voortgang van projecten;
• Je signaleert risico’s, knelpunten en verbeterpunten en denkt actief mee over oplossingen;
• Je communiceert duidelijk en effectief, zowel mondeling als schriftelijk, met huisartsen, praktijkmanagers, onderwijsinstellingen en gemeenten;
• Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende projecten en stakeholders;
• Je werkt gestructureerd, georganiseerd, hebt oog voor kwaliteit en beschikt over een hands-on mentaliteit;
• Je bent digitaal vaardig (Office 365, Teams, Corpio) of bereid deze tools snel te leren;
• Je werkt graag samen binnen een klein professioneel team.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en afwisselende functie binnen een organisatie die zich inzet voor het versterken en vernieuwen van de eerstelijnszorg. Je werkt in een enthousiast en betrokken team en levert een concrete bijdrage aan de verbetering van de zorg in de regio.

Plezier in je werk vinden we belangrijk. Dat komt tot uiting in korte lijnen en een informele, collegiale sfeer, waarin ruimte is om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien. De aanstelling is in eerste instantie voor één jaar, met de intentie deze daarna om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Huisartsenzorg.

Verder bieden we je:

• Een professionele werkomgeving waar ruimte is voor groei en ontwikkeling;
• Een passend salaris in schaal 7 (tot €4.977,- bruto per maand op basis van 38 uur per week). Je salaris groeit conform CAO Huisartsenzorg met nog 6%. Mooi vooruitzicht!;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een pensioenregeling bij PFZW;
• 152 uur wettelijke vakantie, 38 uur bovenwettelijke vakantie-uren en 20 PLB-uren (op basis van 38 uur). Per 1 januari 2026 een uitbreiding naar 25 PLB-uren naar rato.
• Een laptop en een netto telefoonvergoeding van €20,- per maand (€240,- per jaar);
• Hybride werken en een reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• De mogelijkheid om je tijd flexibel in te delen;
• Ruimte voor jouw ideeën, initiatief en om jezelf verder te ontwikkelen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan de CAO huisartsenzorg.